Vastuullisuus on valintoja
Matkalla vastuullisempaan toimintaan
Toimintaamme ohjaavat politiikat, jotka on sertifioitu standardien ISO 9001, ISO 14001 sekä ISO 45001 mukaisesti. Kestävämmän liiketoiminnan tueksi laatimamme kahdeksan politiikkaa osoittavat sitoutumisemme laatuun ja sen jatkuvaan parantamiseen, parempiin työoloihin ja läpinäkyvämpiin toimitusketjuihin sekä kaikin puolin vastuullisempaan yritystoimintaan. Meille on tärkeää, että koko yrityksen johto on sitoutunut kaikkiin politiikoissa määriteltyihin tavoitteisiin ja niistä viestimiseen. Etenkin laatupolitiikka ohjaa strategista päätöksentekoamme ja arjen johtamista.
Vastuullisuustyö on edennyt yrityksessämme vaiheittain. Auditointien yhteydessä tehty taustatyö ja kansainväliset standardit ovat jo pitkään edellyttäneet meiltä itsereflektiota ja toiminnan kehittämistä. Viime vuosien aikana vastuullisuuskysymysten merkitys on kasvanut entisestään EU:n vastuullisuussääntelyn myötä. Raportointivaatimukset koskevat yhä useampia asiakkaitamme, mikä lisää meidän tahtoamme kertoa omasta vastuullisuustyöstämme. Niinpä olemme aloittaneet vapaaehtoisen VSME-raportoinnin (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs) osana yrityksemme kehitystyötä.
Avoimuutta ja todennettua dataa
Vastuullisuuden toteutumista seurataan ja raportoidaan VSME-standardin mukaisesti.
Näin varmistamme tiedon vertailtavuuden, läpinäkyvyyden ja johdonmukaisuuden. Vastuullisuusviestintämme perustuu todennettuun dataan ja selkeisiin mittareihin. Vastuullisuustavoitteita arvioidaan ja päivitetään säännöllisesti osana johdon katselmusta. Kehitämme vastuullisuuttamme asiakaspalautteen, auditointien ja riskienhallinnan kautta. VSME-raportointi on yrityksellemme luontainen jatkumo sertifikaateille ja niihin liittyville auditoinneille.
Henkilöstö ja kulttuuri
Edistämme avointa, luottamuksellista ja kunnioittavaa vuorovaikutusta työyhteisössä. Esihenkilöillä on keskeinen rooli niin työilmapiirin
ja motivaation tukemisessa kuin työturvallisuuden päivittäisessä johtamisessa. Koko henkilöstömme on vakituisessa työsuhteessa ja kuuluu työehtosopimuksen piiriin, minkä lisäksi johto on sitoutunut oikeudenmukaisuuteen, selkeyteen ja esimerkillisyyteen.
Korruption torjunta
Yhtiömme vastuullisuuspolitiikassa on linjattu, ettemme tarjoa emmekä ota vastaan sellaista vieraanvaraisuutta, lahjoja tai etuja, joiden voitaisiin olettaa vaikuttavan päätöksentekoon liikesuhteissamme tai joiden voitaisiin katsoa ylittävän tavanomaisen vieraanvaraisuuden rajat. Lahjoitusten, sponsorointitoiminnan ja muun sidosryhmäyhteistyön tulee olla linjassa toimintapolitiikkamme kanssa.
Toimittajasuhteet
Toteutamme uusille toimittajille kirjallisen kyselyn pohjalta arvioinnin, jossa tarkastelemme laatua ja eettisyyttä. Merkittävien toimittajien kohdalla teemme vielä tarkemman, paikan päällä toteutetun auditoinnin. Toimittajan valinnassa noudatetaan aina eettistä ohjeistusta, jonka toimitamme myös toimittajalle allekirjoitettavaksi. Samalla periaatteella todennamme ja allekirjoitamme omat sitoumuksemme asiakkaillemme. Sertifikaateilla
on toimittajavalinnoissa keskeinen merkitys.